في خطوة تاريخية ضمن مساعي المملكة العربية السعودية لإعادة تشكيل سوق العمل وجذب الكفاءات العالمية، أعلنت الجهات المختصة عن إطلاق نظام جديد يتيح لحاملي أنواع محددة من التأشيرات العمل دون الحاجة إلى كفيل داخل المملكة.
القرار الذي يأتي تماشيًا مع رؤية السعودية 2030، يهدف إلى تعزيز بيئة الأعمال، وتنويع الاقتصاد، وتوطين المهارات النوعية، ويمثل تحولًا جوهريًا في سياسات الإقامة والعمل.
مزايا تأشيرة العمل بدون كفيل
يُعد البرنامج الجديد بابًا واسعًا أمام الكفاءات الأجنبية لتأسيس مستقبل مستقر في المملكة، ويقدّم باقة متميزة من المزايا التنافسية:
- التأهل للإقامة الدائمة بعد استيفاء الشروط.
- كفالة أفراد الأسرة مثل الزوج/الزوجة، الأبناء، والوالدين.
- تأسيس المشروعات التجارية دون الحاجة لكفيل محلي.
- امتلاك الشركات والاستثمار في مختلف القطاعات.
- تملك العقارات بأنواعها السكنية والتجارية.
- حرية التنقل والسفر داخليًا وخارجيًا دون قيود.
الشروط الأساسية للحصول على التأشيرة
للاستفادة من هذا النظام، يجب على المتقدم استيفاء الشروط التالية:
- أن يكون عمره 21 عامًا أو أكثر.
- تقديم إثبات القدرة المالية.
- شهادة صحية تؤكد خلوه من الأمراض المعدية.
- سجل جنائي نظيف وخالٍ من السوابق.
أنواع الإقامات المتاحة ضمن النظام
ينقسم البرنامج إلى فئات رئيسية لتناسب مختلف الخلفيات المهنية والاستثمارية:
- إقامة الكفاءات الاستثنائية: تشمل الأطباء والمهندسين وأساتذة الجامعات.
- إقامة الموهوبين: للمتميزين في الثقافة، الفن، الرياضة، والإعلام.
- إقامة المستثمرين: للمستثمرين برخصة استثمار فعّالة وبقيمة لا تقل عن 7 ملايين ريال سعودي.
خطوة نحو المستقبل
هذا البرنامج يعزز استراتيجية الانفتاح واستقطاب العقول والمهارات حول العالم، ويساهم في خلق بيئة عمل مرنة، مستدامة، وقائمة على الإنتاجية والابتكار. لم تعد السعودية مقصدًا للعمالة التقليدية فقط، بل باتت وجهة للمتميزين الطامحين للمشاركة في بناء اقتصاد معرفي تنافسي.
