أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن بدء تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة خلال فصل الصيف، وذلك سنويًا في الفترة ما بين 15 أغسطس وحتى 15 سبتمبر، يوميًا من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 عصرًا.
ويُطبق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي تفرض طبيعة عملها التواجد في أماكن مكشوفة، مع استثناء فئات محددة أبرزها:
- العاملون في قطاع النفط والغاز
- فرق الصيانة الميدانية المكلفة بمعالجة الحالات الطارئة
- العمالة المؤقتة المكلفة بمهام لا تتجاوز مدتها الشهرين
11 إجراء إلزامي على أصحاب العمل
ألزمت الوزارة أصحاب المنشآت باتخاذ مجموعة من التدابير لحماية العمال في الظروف المناخية القاسية، منها:
- توفير معدات الوقاية الشخصية
- تدريب مختصين على التعامل مع الإجهاد الحراري
- استخدام أجهزة لقياس درجة الحرارة والرطوبة
- توفير مياه شرب باردة وبكميات كافية
غرامات وعقوبات رادعة للمخالفين
نبّهت الوزارة إلى أن مخالفة القرار تعرّض المنشآت لغرامات تبدأ من 3000 ريال لكل عامل يتم ضبطه أثناء فترة الحظر، وقد ترتفع إلى 10 آلاف ريال حسب تكرار المخالفة، مع إمكانية إغلاق المنشأة لمدة تصل إلى 30 يومًا.
جهود وقائية متواصلة
يأتي هذا الإجراء في إطار حرص المملكة على تعزيز معايير السلامة والصحة المهنية، والحد من الأمراض المرتبطة بالحرارة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، لضمان بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين.
