في إطار جهودها المستمرة لتنظيم سوق العمل وضبط مخالفات الإقامة والتوظيف، أصدرت المديرية العامة للجوازات في السعودية تحذيرًا رسميًا موجهًا إلى المواطنين والمقيمين وأصحاب الأعمال، شددت فيه على ضرورة الالتزام التام بأنظمة العمل وعدم تمكين العمالة الوافدة من العمل لحسابها الخاص أو لدى جهات غير مصرح بها.
تحذير واضح وعقوبات صارمة
أكدت الجوازات أن تشغيل العمالة الوافدة خارج نطاق الكفالة أو تمكينهم من العمل لحسابهم الخاص يُعد مخالفة جسيمة، تُعرض صاحب العمل والعامل على حد سواء لعقوبات مشددة. وتشمل هذه العقوبات:
- غرامات مالية تصل إلى 100 ألف ريال
- السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر
- الحرمان من الاستقدام لمدة تصل إلى 5 سنوات
تفاصيل العقوبات حسب تكرار المخالفة
على صاحب العمل:
| عدد المخالفات | الغرامة | السجن | الحرمان من الاستقدام |
|---|---|---|---|
| الأولى | 15,000 ريال | — | سنة واحدة |
| الثانية | 30,000 ريال | 3 أشهر | سنتان |
| الثالثة | 100,000 ريال | 6 أشهر | خمس سنوات |
على العامل الوافد:
| عدد المخالفات | الغرامة | السجن | الإجراء الإضافي |
|---|---|---|---|
| الأولى | 10,000 ريال | — | الترحيل الفوري |
| الثانية | 25,000 ريال | شهر | الترحيل |
| الثالثة | 50,000 ريال | 6 أشهر | الترحيل |
على المنشأة المشغلة:
| عدد المخالفات | الغرامة | العقوبات الإضافية |
|---|---|---|
| الأولى | 25,000 ريال | حرمان سنة + ترحيل المدير (إن كان وافدًا) |
| الثانية | 50,000 ريال | حرمان عامين + سجن المدير 6 أشهر + الترحيل + التشهير |
| الثالثة | 100,000 ريال | حرمان 5 سنوات + سجن المدير سنة + الترحيل + التشهير بالمنشأة |
التشهير كوسيلة ردع
أوضحت الجوازات أن التشهير بالمنشآت المخالفة عبر وسائل الإعلام والمنصات الرسمية يُعد إجراءً تأديبيًا إضافيًا يهدف إلى تعزيز الالتزام وردع المخالفين.
دعوة للمشاركة المجتمعية
دعت السلطات جميع المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ عن أي حالات اشتباه تتعلق بمخالفات العمل أو التستر أو تشغيل العمالة المخالفة، من خلال:
- 911 في الرياض، مكة، والمنطقة الشرقية
- 999 في باقي مناطق المملكة
رسالة حاسمة
الرسالة واضحة: لا تهاون مع المخالفين. الالتزام بالأنظمة ليس فقط واجبًا قانونيًا، بل مسؤولية وطنية تسهم في استقرار سوق العمل وتعزيز الأمن المجتمعي.
